社友会３０周年。日本企業の原点

（ＴＤＫ社友会３０年史の表紙。秋田工場からのぞむ鳥海山が美しい）

私がサラリーマンになった昭和３０年代は「家族経営」という言葉があった。
会社は一つの家庭であり、従業員は家族。当然ながら修身雇用が常識だった。

私の勤務した会社、東京電気化学工業（ＴＤＫ）は、秋田県の代議士・斎藤憲三が疲弊する農民を助けるために昭和１０年に起こした会社である。私は秋田の実業高校をでて、ＴＤＫ・秋田工場に昭和３５年入社した。当時、秋田には「家族会」というのもあった。

昭和５９年（１９８４年）、ＴＤＫに退職者（ＯＢ）で組織する社友会が誕生した。
それから３０年、２０名でスタートした会員は現在１，５３２名。
社友会の主な事業は新年会と総会と旅行。社友会には東京本部、秋田本部、千葉、千曲川、甲府等の支部があり、それぞれの組織にパソコン、ゴルフ等の同好会がある。地域における奉仕活動も行っている。

活動資金は会員の年会費が基本になっているが、今まで会社、役員から３億円以上の資金提供があったというから凄い。

ＴＤＫも今や国際企業であり、家族主義の風潮は薄れてきている。
３０年史を見ながら、これからの日本企業＆ＯＢはどうあるべきか考えてみたい。
来年はＴＤＫ本体が創立８０年を迎える。

（小生の寄稿も掲載された）